Можно ли избежать штрафа за несдачу СЗВ-ТД на генерального директора ООО, зарегистрированного в марте 2021 года?
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
В начале марта было создано ООО на основной системе налогообложения. Работник один - генеральный директор. По совместительству. Он же один из трех учредителей. О регистрации мне - бухгалтеру сообщили в конце марта. Соответственно никакого отчета СЗВ-ТД сдано не было.
Деятельности никакой еще не было, не было и начисления зп.
Какой штраф грозит? 300-500 р. или могут наказать 30 тыс-50 тыс?
Можно ли как-то его избежать? Например приказ о назначении на должность генерального директора датировать 10.03.21 а в тексте написать назначить с 05.04.21 и со спокойной душой сдать отчет 6 апреля? Как сейчас лучше поступить и чего ждать.....
Помогите, пожалуйста, разобраться.
В начале марта было создано ООО на основной системе налогообложения. Работник один - генеральный директор. По совместительству. Он же один из трех учредителей. О регистрации мне - бухгалтеру сообщили в конце марта. Соответственно никакого отчета СЗВ-ТД сдано не было.
Деятельности никакой еще не было, не было и начисления зп.
Какой штраф грозит? 300-500 р. или могут наказать 30 тыс-50 тыс?
Можно ли как-то его избежать? Например приказ о назначении на должность генерального директора датировать 10.03.21 а в тексте написать назначить с 05.04.21 и со спокойной душой сдать отчет 6 апреля? Как сейчас лучше поступить и чего ждать.....
Comments
-
Цитата: приказ о назначении на должность генерального директора датировать 10.03.21 а в тексте написать назначить с 05.04.21 и со спокойной душой сдать отчет 6 апреля?Добрый день. Для начала изучите законодательную базу по данному вопросу. Ужа давно СЗВ-ТД при приеме/увольнении сдается не позже следующего рабочего дня от ДАТЫ ПРИКАЗА, а не от даты самого мероприятия.Цитата: О регистрации мне - бухгалтеру сообщили в конце марта.Простите, что значит - сообщили? Разве вас не принимали на работу, вы не принимали дела? И второе - на вас, бухгалтера, возложена обязанность ведения кадрового учета?Цитата: Какой штраф грозит? 300-500 р. или могут наказать 30 тыс-50 тыс?Да, штраф 300-500 р. будет. Вот подробная статья на тему СЗВ-ТД http://xn------5cdmhdggaxb1csdew9achh5vsa.ru.nds.monster/index.php?id=533311
-
Здравствуйте, спасибо!Цитата: Разве вас не принимали на работу, вы не принимали дела? И второе - на вас, бухгалтера, возложена обязанность ведения кадрового учета?Нет, я не оформлена, так сказать помогаю знакомому.Цитата: или могут наказать 30 тыс-50 тыс?Вот этого боимся больше всего, точно не такой штраф нам "положен"?
-
Здравствуйте!Цитата: или могут наказать 30 тыс-50 тыс?Могут. Это установлено в последнем абзаце статьи 17 Закона 27-ФЗ. Несвоевременное предоставление СЗВ-ТД приравнивается к нарушению норм трудового законодательства, а это пункт 1 статьи 5.27 КоАП.
